Desde enero de este año, esta empresa lidera en Colombia el modelo de cuatro días de trabajo y tres de descanso.
El medio de comunicación El Tiempo entrevistó a una empresa en Colombia que implementó nuevas medidas laborales para sus trabajadores a raíz de la pandemia.
En esta empresa fundada en Manizales, pero cuya planta principal está en Barranquilla, cuenta con una nómina de aproximadamente 1.000 empleados.
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Esta compañía decidió impulsar un modelo en el que los trabajadores solo laboran cuatro días a la semana por tres días de descanso.
"Ellos son la base y el talento para los proyectos. Permanentemente estamos pensando en formas de agregarle valor a la empresa y de ahí nació nuestro programa de ‘flexiviernes’, donde los colaboradores trabajan cuatro días y descansan tres", afirmó el gerente Roberto Rodríguez Pedrozo.
Según Rodríguez Pedrozo, se ha reducido en un 20% el tiempo que se le dedica a las actividades, es decir, se hace más en menos tiempo.
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Las personas en esta empresa pueden escoger su día de descanso, la idea de la compañía es que puedan disfrutar de tiempo en familia, hacer ejercicio y estudiar.
En cuanto resultados, afirman que han crecido un 90 por ciento en el primer semestre de este año en comparación con el primer semestre del 2021.
